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    1

    人工智慧於人力資源甄選的應用 - 以自動化契合度評分系統輔助師徒關係的建立
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 葉奕廷 指導教授: 呂志豪 鄭仁偉
    • 隨著科技日益進步,人工智慧的浪潮逐漸席捲各個產業,如何與其互利共生以追求高效率工作成為當今火紅的話題。在人力資源甄選的範疇中,何以精確地將「對的人」置於「對的位置」備受所有倚重人才的組織重視。考量到…
    • 點閱:306下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    網路品牌定位程序
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 張壹琇 指導教授: 林孟彥 葉穎蓉
    • 本研究重新檢視過去學者對於品牌定位策略的步驟,並且結合文字探勘領域中實現資料轉化為知識的步驟,發展出本研究之品牌定位程序,同時提供企業一利於定期監控其品牌定位的方法,相較於被動要求顧客提供對品牌的意…
    • 點閱:345下載:3

    3

    東西方遊客對臺北目的地意象之差異–以TripAdvisor線上評論為例
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 郭純瑄 指導教授: 林孟彥 郭啟賢
    • 隨著快速的科技發展,線上社交媒體已成為遊客資源獲取的重要管道。此外,遊客在旅遊結束後,會在線上社交媒體發表相關的意見及評論。旅遊觀光業者則會利用這些線上資源,獲取旅遊觀光成長的關鍵因素。因此,本研究…
    • 點閱:329下載:3

    4

    運用文字探勘技術探討臺灣三次油品事件新聞 對股價報酬之影響
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 何珮瑜 指導教授: 徐中琦
    • 本研究主要探討新聞內容與股價間之關係,以臺灣三次油品事件爆發後一個月、共三個月之研究期間,探討21間食品類股,共1386筆樣本,在食品安全風波中所遭受的影響。與過往研究不同之處在於,本研究以文字探勘…
    • 點閱:291下載:4
    • 全文公開日期 2020/07/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    運用文字探勘技術探討公開資訊內容、股價報酬率和專業機構投資人交易行為之關聯性:以臺灣電子業上市公司為例
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 施喻繻 指導教授: 徐中琦
    • 本研究以臺灣股票市場中電子類指數成分股暨市值比重前15大之上市公司為研究對象,研究期間為2014年1月1日至2014年12月31日,使用Panel Data迴歸模型,運用文字探勘技術-LIWC,探討…
    • 點閱:268下載:0
    • 全文公開日期 2020/07/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2025/07/02 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    臺灣文創園的隱憂-探討文創園之遊客關注面向與負面口碑
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 陳柏瑜 指導教授: 林孟彥 郭啟賢
    • 文創產業是臺灣六大新興產業之一,但根據文化部文創年報顯示其成長趨緩,發展受到挑戰。而在資訊科技蓬勃發展下,線上評論研究及大數據分析技術愈趨豐富,然,卻鮮少見線上評論於文創產業的研究。本研究以著名旅遊…
    • 點閱:318下載:1

    7

    擦亮雇主品牌:以大數據分析企業留才與招才的關鍵要素
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 林欣頻 指導教授: 葉穎蓉 林孟彥
    • 網際網路時代下,企業日益仰賴社群網站進行招募,此外企業的網路口碑決定了雇主品牌的優劣,進而影響其招募與留任人才。近年來,職場評論網Glassdoor的出現,成為企業在招募上的新選擇,員工可在Glas…
    • 點閱:438下載:14
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